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Risorse Umane: Talenti + Innovazione = Successo

La gestione delle #RisorseUmane spesso è un processo complesso.


Chi partecipa ai miei corsi sull'argomento sa che è il risultato di una storia di #valorizzazione della #Persona che ha radici lontane, radici che hanno visto spesso un approccio del tipo

Persona = strumento per il fatturato

fino a dinamiche odierne che, per fortuna, vedono sempre di più il #talento come specifica e preziosa #risorsa.


La gestione del #Personale può incontrare incomprensione tra i dipendenti o differenze di #visionistrategiche.


Proprio per via di un #progetto in #azienda che sto seguendo in questo periodo mi rendo conto ancora una volta come il #potenziale tecnico delle imprese e la loro efficacia ed efficienza non può prescindere dalla valorizzazione del #potenzialeumano, che occorre sia sviluppato, motivato, incentivato.


La #tecnica e l'#innovazione non vanno tanto lontano se la #passione, la #creatività, l'#intuizione non la supportano.


A TUTTI GLI #IMPRENDITORI!!

Investire sulle Risorse non è perdita di tempo, ma è un investimento doveroso e lungimirante.

Sostenere le idee imprenditoriali è portare avanti il prezioso contribuito di ogni singolo componente del #team, contributo che è proporzionalmente elevato rispetto al coinvolgimento nel tutto.


Essere #timonieridiitalenti per #guidare la propria sguadra accompagna sapere con #Leadership e #ChangeManagemet, fondamentale per essere generatori di #successo!

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